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威尼斯人集团3678ceo(中国)责任有限公司“制度学习培训月”初见成效
发布时间:2022-03-22        文章来源:       浏览:

为贯彻落实国投集团年度工作会议精神,进一步提高公司管理水平,促进合规运营,强化制度执行,近期,公司积极开展“制度学习培训月”活动,为高质效全面投入全年各项工作奠定坚实基础。

制定计划,明确目标。公司印发《关于开展“制度学习培训月”活动的通知》,通过梳理各条线制度,形成学习清单,制定每周学习计划,确定每周集中学习2天。由相关部门负责人按照学习计划安排表,结合实际案例带领全员从业务、法务、财务、行政等方面进行集中培训,做到对修订后的规章制度及时消化吸收。使全员都能熟悉业务操作规程和内控制度要求,逐步实现业务操作的制度化、规范化。

多措并举,注重实效。3月18日至19日,首次集中培训分别对《威尼斯人集团3678ceo(中国)责任有限公司个人不良贷款收购、管理及处置管理办法(试行)》《全面风险管理办法(修订)》等7项制度组织开展学习培训。培训结束后,对培训情况通过线上进行检测,合格率100%。同时,充分用好弹性工作时间,合理安排时间进行自学,根据学习计划,提倡真正沉下身子、静下心来,心无旁骛地学习制度、熟练技能,全面完成每周既定的学习内容。

严格纪律,确保质量。坚持以考促学,根据每次考试结果,对考试成绩进行对照分析,检验知识盲区。对考试成绩不及格者采取扣发绩效、参加补考等措施,对连续两次考试不合格者,实行待岗培训。不断强化全体员工对公司制度的贯彻执行能力,让每一位员工更加熟练、全面掌握各项制度规定,提高制度执行力,丰富全员知识结构,有效提升综合素质,不断夯实公司高质量发展基础。


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